閩裝協〔2017〕5號

各會員單位：

現將《2017年福建省建筑裝飾行業協會主要工作計劃》印發給你們，請結合實際，主動作為，齊心協力、扎實有效開展2017年協會主要工作。

附件：2017年福建省建筑裝飾行業協會主要工作計劃

福建省建筑裝飾行業協會

二O一七年三月二十八日

附件：

2017年福建省建筑裝飾行業協會主要工作計劃

一、落實省住房和城鄉建設廳對建設類行業協會加強綜合監管和黨建工作的要求，加強協會建設，做好協會黨建工作,激發行業協會的內在活力和發展動力，提升行業服務水平，充分發揮其在協調市場主體利益、規范市場經濟秩序、促進政府職能轉變中應有的作用。注重協會品牌提升，發揮聯系政府部門與企業橋梁和紐帶的優勢，增強協會的親和力、凝聚力和影響力。要提高協會自養自立能力，提高協會對會員單位、政府、行業的服務能力和水平。提高協會秘書處和分支機構的創新力、學習力、執行力，提高協會在行業中的話語權和權威性,提高會員單位的獲得感和歸屬感。

二、開展行業調研和會員走訪，反映行業合理訴求，維護會員單位合法權益。針對會員單位訴求和發展中的重點、難點問題，盡******努力提供服務和協助解決問題，通過提交專題報告、提案等方式向有關方面呼請。

請求省住建廳創造更多條件扶持競爭力強、特色明顯的裝飾裝修、幕墻等專業化企業，支持裝飾裝修企業總部經濟和企業上市；省廳加大建筑裝飾行業龍頭企業扶持力度，建議增加裝飾裝修專業龍頭企業名額，特別是從事住宅裝修和設計業務的企業龍頭名額；委托本會具體組織實施裝飾裝修專業龍頭企業選定活動。省住建廳今年組織修訂龍頭企業選定標準，針對裝飾裝修專業龍頭企業選定，建議具體標準不僅要切實符合建筑裝飾行業整體情況，而且要比較合理、科學，應取消“近三年企業銀行授信額度合計5000萬元以上”的條件要求，增加企業資產總額（固定資產、流動資產）、建筑業總產值中的設計結算收入份額等方面的考核指標。

在房建工程招標（議標）項目（含二次裝修）發包、裝配式建筑推行工程總承包模式、裝配式建筑協同裝修工業化施工、房地產開發精裝修項目中，從招投標制度上設計，支持發揮裝修專業承包的特色及優勢，并在同等條件下優先考慮或選擇省內本土企業承擔；以市場為導向反映裝修定額和人工費；增強企業創優積極性、落實優質優價；組織實施評先評優給予政策傾斜。

三、加強行業綠色引領和創新驅動，加快轉型升級，提高企業在專業細分市場中的競爭力；有效落實供給側結構性改革在裝飾行業落地，以質量提升來增加有效供給。引導綠色理念，堅持綠色設計，推進綠色施工和建筑裝修工業化，使用綠色材料。提高企業信息化建設和行業新技術、互聯網應用的能力，推廣BIM技術，助力提升項目精細化管理水平。指導幫助企業用足用好國家扶持和支持政策，協助會員單位推進裝配式建筑產業生產基地建設和企業總部經濟落地。為企業多創省優、爭創國優和行業“高精尖”項目，組織專家咨詢、技術上門服務，并組織會員單位參加優質、精品工程觀摩和相關發展大會、論壇學習、展示參觀活動。協會牽頭會員單位參與行業標準化建設，爭取年內完成一項規范標準送審稿至省廳科技處審查，組織行業專家提出編制涉及裝飾裝修部品部件配套標準和圖集的建議方案。組織推動綠色裝修產業鏈的積極聯動和項目對接工作，促進裝修、地產、部品材料企業共同合作發展。

四、加強行業自律和品牌創建活動，以建筑業繼續深化改革、淡化企業資質、強化個人執業為契機，落實省住建廳關于規范省建設類行業協會評先評優的要求，組織創先爭優活動，提升企業品牌，增強企業發展活力、綜合實力和核心競爭力，充分發揮產業龍頭骨干支撐和引領帶動作用。

做好中裝協“中國建筑工程裝飾獎”、“中國國際空間設計大賽”、“信用等級評價”、“全國裝飾、幕墻百強企業”、“設計五十強企業”、“科技示范工程、科技創新成果”等評選或評價初審推薦活動。為此，對接舉辦“2017年省建筑室內設計大獎賽”、“2016年度福建省建筑裝飾行業十強企業”活動等評價基礎性工作。做好參與省建筑業裝飾裝修專業“龍頭企業”選定的推薦工作。

著力打造精品工程，樣板工程示范引路。具體組織省“閩江杯”優質工程裝飾裝修專業評選工作，開展省示范樣板工程獎評價活動。

五、發揮行業協會作用，規范會員行為，加強行業誠信建設，根據國家信用體系建設要求和《福建省建筑裝修管理暫行辦法》，建立裝修單位信用檔案，開展信用等級評定，并將評定情況向社會公布。繼續做好我省企業參加中裝協全國建筑裝飾行業信用評價工作”初審（復評）上報工作。

六、注重行業交流合作，創造對接機會。

組織本省企業參加中裝協有關會議和活動,取得中裝協的有力指導和大力支持。加強與兄弟協會、地方協會的溝通與合作。創造同行企業之間資源共享、合作共贏的平臺與機會。

做好人才儲備，提高隊伍素質，增強企業發展后勁。探索建立行業人才如企業管理、市場拓展、施工管理、創意設計等高端人力資源信息共享服務平臺。發揮行業專家的作用，開展培訓教育，提高隊伍素質，服務建筑裝飾行業發展和加強行業自律管理。引導會員單位健全勞務人員全員持證上崗，以及全面推行勞務實名制管理制度，爭取在會員中開展勞務“金牌班組”、勞務人員“金牌工匠”選定或技能等級競賽活動。

八、樹立辦會宣傳新思維，倡導新文風，利用新興媒體傳播影響力，辦好協會官方微信、網站。運用微信、短信、QQ群等新興媒體擴大交流，宣傳政策法規，發布技術信息，展示企業形象。加強行業文化建設，增強企業軟實力，引導會員企業守法誠信、團結協作、增強發展信心。繼續與主流媒體和相關協會加強互動和合作，擴大協會的社會影響力和知名度，提高會員美譽度和榮譽感。